Studie:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Düsseldorfer Unternehmen

Im Rahmen des Projektverbundes JOCER - Landesinitiative Regionen Stärken Frauen - entwickeln und realisieren wir Projekte zur Unterstützung der Erwerbstätigkeit von Frauen.

Um bei der Gestaltung künftiger Wiedereingliederungsprojekte 
Interessen und Bedürfnisse von Düsseldorfer Arbeitgebern in
unsere Überlegungen zielgenau einzuplanen, generierten wir eine Studie in Form eines Fragebogens.

[Download der Studie]

Frauen sollen bessere Möglichkeiten haben,
• nach Phasen der Familienarbeit in den Beruf zurückzukehren
• sich während der Elternzeit weiterzubilden
• sich für ihren beruflichen Aufstieg zu qualifizieren
• Familie und Beruf zu vereinbaren

Deshalb hat das Land NRW mit Mitteln aus dem Europäischen Sozialfond das Programm „Regionen Stärken Frauen“ initiiert und unterstützt damit innovative Projekte zur Förderung der Erwerbstätigkeit von Frauen.

In Düsseldorf haben sich erfahrene Träger der beruflichen Weiterbildung im Projektverbund JOCER zusammengeschlossen. JOCER steht für

Job
Orientierung
Coaching
Erwerbstätigkeit

und fördert Frauen bei der Erschließung beruflicher Perspektiven.

Auf der Seite Projektverbund JOCER informieren wir Sie über unsere Angebote.

Unter Publikationen finden Sie interessante Veröffentlichungen rund um das Thema: Erwerbstätigkeit von Frauen.

Die Rubrik Tipps und Termine gibt Ihnen Hinweise auf aktuelle Veranstaltungen und informiert Sie über die Einstiegstermine der Angebote von JOCER.

Die Infos Arbeitnehmerinnen bieten Ihnen Hinweise zur Kinderbetreuung, interessanten neuen gesetzlichen Regelungen (wie. z.B. Elterngeld) und verschiedenen Beratungsangeboten in der Region Düsseldorf/Kreis Mettmann.

ArbeitgeberInnen können sich unter Infos ArbeitgeberInnen zu Themen wie Berufsrückkehr, Elternzeit, Kinderbetreuung, Arbeitszeitgestaltung auf dem Laufenden halten.

Die Projekte des Projektverbundes werden gefördert durch Mittel des Landes NRW und der Europäischen Gemeinschaft (ESF).