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Studie:
Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Düsseldorfer Unternehmen
Im Rahmen des Projektverbundes JOCER - Landesinitiative Regionen Stärken Frauen - entwickeln und realisieren wir Projekte zur Unterstützung der Erwerbstätigkeit von Frauen.
Um bei der Gestaltung künftiger Wiedereingliederungsprojekte
Interessen und Bedürfnisse von Düsseldorfer Arbeitgebern in
unsere Überlegungen zielgenau einzuplanen, generierten wir eine Studie in Form eines Fragebogens.
[Download der Studie]
Arbeitgeberseminare 2007
Ab dem 3. Quartal des Jahres 2007 wird die Agentur für Arbeit Düsseldorf wieder eine Veranstaltungsreihe für Betriebe anbieten, in der das umfassende Dienstleistungsangebot vorgestellt wird.
Das komplette Seminarangebot wird im Internet unter www.arbeitsagentur.de veröffentlicht. Anmeldungen nimmt die Agentur für Arbeit Düsseldorf, Telefon (0211)692-2445 entgegen. Die Teilnahme an allen Veranstaltungen ist kostenlos.
Gesetzliche Regelungen zur Gleichbehandlung
Das Gleichbehandlungsgesetz (BGB) hat das Ziel, Benachteiligungen aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität zu verhindern oder zu beseitigen. ...mehr Informationen!
Gesetz über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge
Ziel des Gesetzes ist, Teilzeitarbeit zu fördern, die Voraussetzungen für die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge festzulegen und die Diskriminierung von teilzeitbeschäftigten und befristet beschäftigten Arbeitnehmern zu verhindern....mehr Informationen!
Weitere Informationen über Arbeit, Familie, Online-Märkte u. a.
• arbeitsmarkt.nrw - Förderangebot des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW zur Schaffung von Ausbildungs- und Arbeitsplätzen, Förderung von Menschen mit besonderen Schwierigkeiten, eine Arbeit zu finden und zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen
• erfolgsfaktor-familie - Seite des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend mit den Zielen einer familienfreundlichen Politik, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert und somit auch das Wirtschaftswachstum steigert.
• gender-mainstreaming - Gender Mainstreaming ist ein Auftrag, die unterschiedlichen Interessen und Lebenssituationen von Frauen und Männern von vornherein zu berücksichtigen, um das Ziel der Gleichstellung von Frauen und Männern effektiv verwirklichen zu können.
• Komnet Moderne Arbeit - Seite vom Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW, die Antworten und Lösungen zu allen Themen rund um gesünder Arbeiten, Arbeitsgestaltung und Qualifizierung bietet.
• Lokale Bündnisse für Famile - Initiative rund um das Thema Familie - zum Beispiel als Kontaktplattform, Ideenschmiede, Lobby für Familien, mit Projekten in verschiedenen Handlungsfeldern und als Netzwerk von Akteuren, die sich in einer Region für Familien engagieren.
• Mittelstand und Familie - Das Portal unterstützt Arbeitgeber, Beschäftigte und Multiplikatoren mit übersichtlichen Informationen und praktischen Lösungen, kostenfreier Beratung durch Experten sowie Hintergrundwissen.